2011年12月，松园劳务派遣有限责任公司（简称“松园公司”）与天利房地产开发有限责任公司（简称“天利公司”）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答下列问题：
(1)下列符合法律规定的有：
A．松园公司可以非全日制用工形式招用李某，并将其派遣到天利公司
B．松园公司由天利公司的子公司地利公司投资设立
C．劳务派遣协议应当约定社会保险费的数额，但支付方式可以不约定
D．松园公司和天利公司应当将劳务派遣协议的内容告知李某
(2)松园公司和天利公司对李某的下列做法中，不符合法律规定的有：
A．天利公司向李某收取派遣手续费250元
B．李某在执行工作过程中造成第三人王某人身损害，由松园公司承担责任，天利公司不承担责任
C．处于深圳的天利公司告知李某其工资报酬依照松园公司所在地西安的工资标准执行
D．天利公司告知李某无权参加天利公司的工会，但有权参加松园公司的工会
(3)天利公司将李某再派遣到自己的子公司，被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后，松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此，下列表述正确的是：
A．天利公司不可以对李某进行再派遣，但是可以将李某的工作期间分割成四?个期间，分别签订四个劳务派遣协议
B．李某无工作期间，松园公司可以解除劳动合同
C．李某无工作期间，松园公司可以按月支付报酬
D．李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁，请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任